Responsabilidade social Microsoft pretende admitir pessoas com autismo Autor: Data Publicação:14/04/2015 O gigante norte-americano das tecnologias de informação Microsoft anunciou recentemente a criação de um programa destinado à contratação de profissionais portadores de autismo, no âmbito da comemoração do Dia Mundial da Consciencialização do Autismo, assinalado no passado dia 2 de Abril. A iniciativa tem começo previsto para Maio e visa disponibilizar 10 lugares a tempo inteiro na sede da organização em Redmond (Washington), segundo adianta o órgão de informação norte-americano CNET. O programa de recrutamento vai ser estabelecido em conjunto com a Specialisterne, uma empresa de origem dinamarquesa composta maioritariamente por trabalhadores autistas e que desenvolve actividades de consultoria, testes de software, programação e transcrição de dados para os sectores público e privado. Num artigo publicado no blogue oficial da empresa, Mary Ellen Smith, vice-presidente corporativa de operações mundiais da Microsoft e mãe de um filho de 19 anos com autismo, refere que a multinacional «tem o compromisso de permitir que as pessoas com deficiência possam ser bem sucedidas por um longo período de tempo», acrescentando que «as pessoas com autismo representam uma força da qual precisamos». A Microsoft alargou em 2001 os planos dos seus seguros de saúde de modo a abrangerem terapias para crianças com autismo. A prática foi seguida mais tarde por outras tecnológicas de referência como a Apple, a Cisco, a Intel ou a Oracle. O autismo é um distúrbio do desenvolvimento, que condiciona fundamentalmente as competências de comunicação e de interacção social, mas em muitos casos os seus portadores possuem elevados quocientes de inteligência (QI) e têm excelentes capacidades de raciocínio lógico, de memorização e atenção minuciosa ao detalhe. NOTÍCIAS RELACIONADAS: Microsoft considerada uma das melhores empresas para se trabalhar em Portugal Microsoft Portugal vai criar mais 60 empregos até 2015 Partilhar esta informação
Responsabilidade social Microsoft pretende admitir pessoas com autismo Autor: Data Publicação:14/04/2015 O gigante norte-americano das tecnologias de informação Microsoft anunciou recentemente a criação de um programa destinado à contratação de profissionais portadores de autismo, no âmbito da comemoração do Dia Mundial da Consciencialização do Autismo, assinalado no passado dia 2 de Abril. A iniciativa tem começo previsto para Maio e visa disponibilizar 10 lugares a tempo inteiro na sede da organização em Redmond (Washington), segundo adianta o órgão de informação norte-americano CNET. O programa de recrutamento vai ser estabelecido em conjunto com a Specialisterne, uma empresa de origem dinamarquesa composta maioritariamente por trabalhadores autistas e que desenvolve actividades de consultoria, testes de software, programação e transcrição de dados para os sectores público e privado. Num artigo publicado no blogue oficial da empresa, Mary Ellen Smith, vice-presidente corporativa de operações mundiais da Microsoft e mãe de um filho de 19 anos com autismo, refere que a multinacional «tem o compromisso de permitir que as pessoas com deficiência possam ser bem sucedidas por um longo período de tempo», acrescentando que «as pessoas com autismo representam uma força da qual precisamos». A Microsoft alargou em 2001 os planos dos seus seguros de saúde de modo a abrangerem terapias para crianças com autismo. A prática foi seguida mais tarde por outras tecnológicas de referência como a Apple, a Cisco, a Intel ou a Oracle. O autismo é um distúrbio do desenvolvimento, que condiciona fundamentalmente as competências de comunicação e de interacção social, mas em muitos casos os seus portadores possuem elevados quocientes de inteligência (QI) e têm excelentes capacidades de raciocínio lógico, de memorização e atenção minuciosa ao detalhe. NOTÍCIAS RELACIONADAS: Microsoft considerada uma das melhores empresas para se trabalhar em Portugal Microsoft Portugal vai criar mais 60 empregos até 2015