Remunerações Novo acordo colectivo de trabalho na distribuição contempla aumentos salariais de 2% Autor: Data Publicação:17/06/2016 A Associação Portuguesa de Empresas de Distribuição (APED) e os sindicatos representativos do sector assinaram esta quinta-feira um acordo para a instituição do novo contrato colectivo de trabalho, que prevê um aumento salarial médio de dois por cento para os trabalhadores. A revisão das tabelas remuneratórias que define a progressão dos ordenados tem efeitos retroactivos a Janeiro último e, segundo a directora-geral da APED, Ana Isabel Morais, vai abranger cerca de 110 mil trabalhadores de 129 empresas de distribuição. Bancários vão beneficiar de actualização remuneratória de 0,75% Na passada terça-feira o sector bancário tinha igualmente alcançado um entendimento para um novo acordo colectivo de trabalho que consagra um acréscimo salarial de 0,75% neste e no próximo ano para os profissionais a ele afectos. A federação dos sindicatos do sector financeiro (FEBASE) e as instituições de crédito chegaram assim a um acordo de princípio após quatro anos de negociações entre os grupos negociadores de patrões e empregados. A atribuição de subsídios sociais (infantil, de estudo, de trabalhador-estudante e de falhas), a criação de uma cláusula de avaliação de desempenho e a manutenção das diuturnidades e das vantagens da atribuição do crédito à habitação para os funcionários do ramo são alguns das outras medidas estabelecidas no documento. O novo acordo colectivo de trabalho pode vir a entrar em vigor já em Julho, segundo declarou o presidente do Sindicato dos Bancários do Sul e Ilhas (SBSI), Rui Siso. NOTÍCIAS RELACIONADAS: Estivadores do porto de Lisboa vão ganhar pelo menos 850 euros Partilhar esta informação
Remunerações Novo acordo colectivo de trabalho na distribuição contempla aumentos salariais de 2% Autor: Data Publicação:17/06/2016 A Associação Portuguesa de Empresas de Distribuição (APED) e os sindicatos representativos do sector assinaram esta quinta-feira um acordo para a instituição do novo contrato colectivo de trabalho, que prevê um aumento salarial médio de dois por cento para os trabalhadores. A revisão das tabelas remuneratórias que define a progressão dos ordenados tem efeitos retroactivos a Janeiro último e, segundo a directora-geral da APED, Ana Isabel Morais, vai abranger cerca de 110 mil trabalhadores de 129 empresas de distribuição. Bancários vão beneficiar de actualização remuneratória de 0,75% Na passada terça-feira o sector bancário tinha igualmente alcançado um entendimento para um novo acordo colectivo de trabalho que consagra um acréscimo salarial de 0,75% neste e no próximo ano para os profissionais a ele afectos. A federação dos sindicatos do sector financeiro (FEBASE) e as instituições de crédito chegaram assim a um acordo de princípio após quatro anos de negociações entre os grupos negociadores de patrões e empregados. A atribuição de subsídios sociais (infantil, de estudo, de trabalhador-estudante e de falhas), a criação de uma cláusula de avaliação de desempenho e a manutenção das diuturnidades e das vantagens da atribuição do crédito à habitação para os funcionários do ramo são alguns das outras medidas estabelecidas no documento. O novo acordo colectivo de trabalho pode vir a entrar em vigor já em Julho, segundo declarou o presidente do Sindicato dos Bancários do Sul e Ilhas (SBSI), Rui Siso. NOTÍCIAS RELACIONADAS: Estivadores do porto de Lisboa vão ganhar pelo menos 850 euros