Dicas Como arranjar emprego fora de Portugal Autor: Data Publicação:07/01/2013 A revista Sábado destaca na sua primeira edição do novo ano alguns conselhos para conseguir alcançar um emprego no estrangeiro. Aqui ficam algumas das recomendações elaboradas pela publicação que evidenciam as particularidades de cada país/mercado profissional e que poderá ler na íntegra na edição impressa da revista: Suíça - Vá para o país com a garantia de alojamento (é difícil encontrar casa). É importante o domínio da língua alemã nos cantões de expressão germânica Reino Unido - Não coloque fotografia, data de nascimento e nacionalidade no currículo. Envie candidaturas apenas para empresas de recrutamento França - Faça uso de uma apresentação formal para as entrevistas, mesmo para actividades à partida mais descontraídas Alemanha - Traduza o CV para alemão e se possível mostre na entrevista que tem conhecimento da língua. É essencial o currículo apresentar fotografia. Mais do que ser pontual, chegue ao local da entrevista pelo menos 15 minutos antes da hora marcada Holanda - É fundamental ter uma residência ou um contacto local que more no país. Faça um seguro de saúde. Pondere trabalhar nos Países Baixos apenas depois dos 23 anos (a remuneração mínima é consideravelmente superior a partir dessa idade) Brasil - Candidate-se de preferência a empresas multinacionais (onde o factor cunha/conhecimento é muito menos determinante) Estados Unidos e Austrália - a entrada no país como estudante é muito facilitadora para o exercício de uma actividade profissional Angola - Negocie a remuneração de forma a receber pelo menos parte do salário em euros Arábia Saudita - As áreas das engenharias e saúde estão especialmente necessitadas de quadros qualificados. Se for mulher solicite subsídio de transporte, já que não vai poder conduzir naquela nação Partilhar esta informação
Dicas Como arranjar emprego fora de Portugal Autor: Data Publicação:07/01/2013 A revista Sábado destaca na sua primeira edição do novo ano alguns conselhos para conseguir alcançar um emprego no estrangeiro. Aqui ficam algumas das recomendações elaboradas pela publicação que evidenciam as particularidades de cada país/mercado profissional e que poderá ler na íntegra na edição impressa da revista: Suíça - Vá para o país com a garantia de alojamento (é difícil encontrar casa). É importante o domínio da língua alemã nos cantões de expressão germânica Reino Unido - Não coloque fotografia, data de nascimento e nacionalidade no currículo. Envie candidaturas apenas para empresas de recrutamento França - Faça uso de uma apresentação formal para as entrevistas, mesmo para actividades à partida mais descontraídas Alemanha - Traduza o CV para alemão e se possível mostre na entrevista que tem conhecimento da língua. É essencial o currículo apresentar fotografia. Mais do que ser pontual, chegue ao local da entrevista pelo menos 15 minutos antes da hora marcada Holanda - É fundamental ter uma residência ou um contacto local que more no país. Faça um seguro de saúde. Pondere trabalhar nos Países Baixos apenas depois dos 23 anos (a remuneração mínima é consideravelmente superior a partir dessa idade) Brasil - Candidate-se de preferência a empresas multinacionais (onde o factor cunha/conhecimento é muito menos determinante) Estados Unidos e Austrália - a entrada no país como estudante é muito facilitadora para o exercício de uma actividade profissional Angola - Negocie a remuneração de forma a receber pelo menos parte do salário em euros Arábia Saudita - As áreas das engenharias e saúde estão especialmente necessitadas de quadros qualificados. Se for mulher solicite subsídio de transporte, já que não vai poder conduzir naquela nação