Outplacement Transitar recoloca dois terços dos candidatos no mercado laboral Autor: Data Publicação:13/02/2017 A empresa especializada em processos de outplacement e transição de carreira "Transitar" obteve uma taxa de recolocação de 67% dos profissionais que apoiou durante o ano de 2016, anunciou a entidade em comunicado. A actividade da consultora especializada na condução de processos de reorientação de carreira possibilitou que dois em cada três portugueses em situação de mobilidade e/ou recentemente dispensados da sua anterior entidade empregadora tenham encontrado uma nova oportunidade profissional. A taxa de recolocação do ano anterior foi ligeiramente superior (mais 1%) à verificada em 2015. O tempo médio de recolocação fixou-se em 6,8 meses, uma pequena redução face aos 6,9 meses de há dois anos. A maior parte dos candidatos recolocados alcançaram uma actividade laboral por conta de outrem (74%) e os restantes 26% criaram o seu próprio negócio. As pessoas que frequentaram os programas de outplacement da Transitar eram oriundas fundamentalmente dos sectores farmacêutico (31%), dos serviços (30%) e da indústria (26%). Os principais sectores de destino dos participantes foram a área farmacêutica (23%), serviços (18%) e tecnologias de informação/telecomunicações (14%). Os trabalhadores seniores (com idade superior a 45 anos) representavam mais de metade das pessoas envolvidos naqueles processos de transição de carreira e a taxa de sucesso aqui superou os 50%. O índice de recolocação para os mais jovens foi de 73%. A Transitar actua mais frequentemente junto de empresas em mecanismos de despedimento colectivo, deslocalização de actividade e/ou redução de departamentos/unidades de negócio mas desde meados de 2015 acompanha também particulares que se encontrem em situação de transição de carreira através de programas de aconselhamento, orientação e treino específico. NOTÍCIAS RELACIONADAS: Índice de recolocação pela Transitar é de 74% em 2013 Transitar alarga programas de transição de carreira a particulares Partilhar esta informação
Outplacement Transitar recoloca dois terços dos candidatos no mercado laboral Autor: Data Publicação:13/02/2017 A empresa especializada em processos de outplacement e transição de carreira "Transitar" obteve uma taxa de recolocação de 67% dos profissionais que apoiou durante o ano de 2016, anunciou a entidade em comunicado. A actividade da consultora especializada na condução de processos de reorientação de carreira possibilitou que dois em cada três portugueses em situação de mobilidade e/ou recentemente dispensados da sua anterior entidade empregadora tenham encontrado uma nova oportunidade profissional. A taxa de recolocação do ano anterior foi ligeiramente superior (mais 1%) à verificada em 2015. O tempo médio de recolocação fixou-se em 6,8 meses, uma pequena redução face aos 6,9 meses de há dois anos. A maior parte dos candidatos recolocados alcançaram uma actividade laboral por conta de outrem (74%) e os restantes 26% criaram o seu próprio negócio. As pessoas que frequentaram os programas de outplacement da Transitar eram oriundas fundamentalmente dos sectores farmacêutico (31%), dos serviços (30%) e da indústria (26%). Os principais sectores de destino dos participantes foram a área farmacêutica (23%), serviços (18%) e tecnologias de informação/telecomunicações (14%). Os trabalhadores seniores (com idade superior a 45 anos) representavam mais de metade das pessoas envolvidos naqueles processos de transição de carreira e a taxa de sucesso aqui superou os 50%. O índice de recolocação para os mais jovens foi de 73%. A Transitar actua mais frequentemente junto de empresas em mecanismos de despedimento colectivo, deslocalização de actividade e/ou redução de departamentos/unidades de negócio mas desde meados de 2015 acompanha também particulares que se encontrem em situação de transição de carreira através de programas de aconselhamento, orientação e treino específico. NOTÍCIAS RELACIONADAS: Índice de recolocação pela Transitar é de 74% em 2013 Transitar alarga programas de transição de carreira a particulares