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Formação

Formação ATEC - Academia de Formação

FORMAÇÃO

Liderança Operacional de Equipas

Empresa:ATEC - Academia de Formação

Data de início formação:4 de Março 2010

Introdução:
Este curso vai abordar o processo comunicacional na interacção das equipas. Pretende também sensibilizar os profissionais para as especificidades do trabalho em equipa, no desenvolvimento das relações de trabalho e desenvolver a utilização das ferramentas comportamentais de liderança que permitam uma actuação mais adequada à sua equipa.

Área de Formação:
Comercial/Account | Comunicação/Cultura | Recursos Humanos

Horário:
8hs às 17hs.

Modalidades:
Presencial.

Destinatários:
Todos os profissionais que desenvolvam funções de coordenação de equipas na área operacional do trabalho.

Conteúdos Programáticos:
Comunicação:
- Como comunicamos – verbal e não verbal;
- Optimização dos canais de comunicação;
- A escuta activa como meio de comunicação eficaz;
- Atitudes de comunicação.

Trabalho em equipa:
- O que é uma equipa: vantagens e desvantagens;
- A interacção das equipas dentro da organização.

Liderança de equipas:
- Responsabilidade e deveres do líder;
- Planeamento;
- Estabelecimento de objectivos.

Chefe Vs Líder:
- As relações de poder na Liderança;
- Estilos de Liderança;
- Avaliar Vs Julgar.

Como dar feedback eficazmente:
- O que é o feedback;
- Estratégias de feedback;
- Elogio Vs Crítica;
- Delegar eficazmente.

Data:
4 e 5 de Março 2010.

Duração total do curso:
16 Horas

Metodologias de Formação e Avaliação:
Certificado de Formação Profissional.

Preço:
480€ (Iva Incluído).

Local:
Palmela (Distrito de Setúbal)

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- Missão
Desenvolver e aperfeiçoar competências através da formação e qualificação de pessoas, utilizando métodos e equipamentos avançados, com o objectivo de exceder as expectativas do mercado.
Contribuir para o enriquecimento do País, potenciando o crescimento de pessoas e organizações.
- Visão
Alcançar a excelência nas áreas de formação e Consultoria, tendo sempre em mente as suas responsabilidades sociais e ambientais.

- Política de Qualidade
As acções de formação ministradas pela ATEC vão ao encontro às necessidades de formação e qualificação dos seus Clientes.
Os colaboradores da ATEC têm as condições ideais para desenvolverem as suas actividades, tendo em vista a execução das suas tarefas de acordo com os requisitos definidos.
A ATEC avalia e melhora constantemente os seus processos e recursos de modo a atingir os resultados esperados com maior eficiência.
Os formadores da ATEC são os mais competentes do mercado e a ATEC é para eles a entidade formadora de referência.

- Política de Ambiente
A implementação de um Sistema de Gestão Ambiental, de acordo com a norma de referência ISO 14001, é uma das orientações estratégicas da ATEC para o presente ano. Com este projecto assumimos o compromisso de identificar, controlar e reduzir os impactes ambientais das nossas actividades, contribuindo para a melhoria da qualidade do meio ambiente que nos rodeia. Política de Ambiente

- Política de Housekeeping
Para a ATEC formar também é educar. Como tal preocupamo-nos em incutir nos Formandos atitudes que ressalvam a organização e a limpeza do seu Posto de Trabalho, como complemento da sua formação técnica. Estes são factores normalmente ausentes da formação, mas que na ATEC vemos como diferenciadores das competências humanas de um profissional.

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