Empregos Online

Introdução:
Certificação internacional com formadores reconhecidos mundialmente. Este curso destina-se a: Gestores a todos os níveis em organizações e Empresários. Poderoso conjunto de técnicas para gestores nas diversas áreas e sectores de empresas, a fim de potencializar as competências dos seus colaboradores, gerir equipas para atingir objectivos, foco para solução e eficiência com alta motivação. Liderança, assertividade, planeamento, estratégia e performance – competências para um líder coach. Psicólogos e terapeutas: Formação em técnicas para actuação e trabalho com clientes, aumentando as habilidades na intervenção terapêutica. Consultores e Auditores: Ampliação de capacidades e habilidades em lidar com o cliente empresa. Técnicas de ponta para actuar de forma eficiente com alta rentabilidade nas empresas. Maximiza a sua performance profissional e amplia para outros mercados a sua actuação. Incrementa o seu curriculo profissional e auxilia-o a ajudar o cliente “Como fazer”, “Como actuar”, “Como gerar novos resultados agora”. Formadores: Maximiza a sua performance profissional e amplia para outros mercados a sua actuação. Incrementa o seu curriculo profissional e auxilia-o a ajudar o cliente “Como fazer”, “Como actuar”, “Como gerar novos resultados agora”. Número grande de técnicas que pode usar em diversas formações comportamentais dirigidas para organizações. Quem deseja investir em um negócio: Para quem quer saber mais sobre Business Coaching. Para quem deseja vencer no negócio e ter ferramentas para liderar o mercado no sector. Auto gestão para alta rentabilidade e auto-motivação. Coach, PNL practitioner, PNL Master, PNL Trainer: Especializar na area de Business coaching e ter ferramentas para trabalhar no sector empresarial. "Para quem deseja uma nova profissão e carreira na vida e que já possui experiência em trabalhar em empresas".

Objectivos Específicos:
- Usar técnicas poderosas de coaching;
- Actuar de acordo com a ética de ser coach;
- Orientar clientes através do processo de coaching;
- Aplicar técnicas em benefício próprio;
- Criar níveis mais elevados de eficácia organizacional;
- Focar na solução de situações;
- Conduzir para atingir metas e objectivos bem-formulados;
- Desenvolver competências para resolução de conflitos;
- Equilibrar a vida pessoal e profissional;
- Estabelecer visão, missão e valores, levando a projecção de metas a longo prazo;
- Aprender como motivar;
- Aprender a gerir as emoções;
- Treinar a escuta activa;
- Comunicar para uma relação de empatia verbal e não verbal;
- Aprender técnicas para transformar crenças limitadoras, bloqueios e estados com poucos recursos.

Horário:
Pós – Laboral (maioritariamente).

Modalidades:
Certificação Profissional Internacional.

Forma de Organização:
Presencial.

Destinatários:
Gestores a todos os níveis em organizações e Empresários; Psicólogos e terapeutas; Consultores e Auditores; Formadores; Quem deseja investir em um negócio; Coach, PNL practitioner, PNL Master, PNL Trainer.

Conteúdos Programáticos:
- Enquadramento, história e áreas de coaching;
- Diferenças entre Coaching e outras profissões de apoio ao cliente e organização;
- Relacionamento de coaching: Percepção, feedback, contacto e confiança;
- Ética e como actuar como Coach profissionalmente;
- Projecção e realidade;
- Caso prático e auto-avaliação;
- Planeamento de sessão – Diferentes instrumentos para a realização de sessões de coaching;
- Objectivos focados a resultados curto, médio e longo prazo;
- Meta-Objectivos;
- Proimprinting – trabalhando com a linha do tempo;
- Funcionamento da Mente Humana;
- Níveis neurológicos;
- Trabalho com valores, comportamentos, capacidades e missão para o sucesso;
- Trabalho com crenças;
- Modelos da linguagem – O poder das palavras, das afirmações, das perguntas e interpretação;
- A arte de fazer perguntas;
- Perguntas poderosas focada na solução, sistêmicas, circulares, do milagre, de escala;
- Ressignificação criativa (reframing);
- Metáforas no Coaching;
- Personalidade e emoções;
- Estrutura mental e Âncoras;
- Estratégias mentais e de criatividade;
- Coaching de conflito;
- Modelos de coaching de equipe, pensamento e acção sistémica;
- Modelo do panorama social;
- Modelo Spiral coaching.

Data:
19 de Novembro de 2009.

Duração total do curso:
12 dias – 135hs (120hs + 15 hs de Supervisão de Coaching) .

Metodologias de Formação e Avaliação:
- Relatórios de Coaching;
- Estudos de caso;
- Exercícios práticos.

Metodologias de Formação e Avaliação:
Certificação Internacional pela ECA (European Coacching Association).

Forma de Pagamento:
Integral ou em prestações.

Preço:
2.000 € + IVA.

Local:
Lisboa (Distrito de Lisboa)