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Formação

Formação Global Estratégias

FORMAÇÃO

As Novas Regras do Sistema de Certificañçao de Entidades Formadoras

Empresa:Global Estratégias

Data de início formação:9 de Novembro 2010



Introdução:
Conheça as Implicações do Novo Sistema e os Requisitos de Certificação da Formação Profissional, que substitui o antigo Sistema de Acreditação.

Área de Formação:
Formação

Objectivos Específicos:
- Conhecer a Portaria nº 851/ 2010, de 6 de Setembro, que regula o Novo Sistema de Certificação de Entidades Formadoras, que substitui o anterior Sistema de Acreditação, com implicações ao nível do Financiamento das Actividades Formativas,
- Identificar as Principais Novidades decorrentes da Aprovação da Portaria, nomeadamente: Certificação através de Áreas de Educação e Formação, Auditorias Regulares, Referenciais de Qualidade com Requisitos, Processo de Certificação Simplificado;
- Distinguir os Novos Requisitos de Certificação das Entidades Formadoras, no âmbito do Referencial de Qualidade: os Requisitos Gerais, Documentais, Subjectivos, Logísticos, Procedimentais, Funcionais, de Resultado e Melhoria Contínua e Específicos;
- Saber quais os Procedimentos a empreender para o Pedido de Certificação e a Documentação necessária;
- Conhecer os Requisitos afectos à Revogação e Caducidade da Certificação;
- Identificar os Agentes de Fiscalização e as condições em que ocorre a Avaliação de Desempenho da Entidade Formadora.

Destinatários:
Directores/ Responsáveis de Formação. Directores e Técnicos de Recursos Humanos. Directores de Pessoal. Responsáveis do Departamento de Pessoal e Administrativo. Assessores Jurídicos. Directores Gerais e Novos Colaboradores do Departamento de Pessoal e Recursos Humanos.

Conteúdos Programáticos:
1. O Novo Sistema de Certificação: Noção. Objectivos Gerais. Entrada em Vigor. Produção de Efeitos.
2. O Referencial de Qualidade - Requisitos de Certificação das Entidades
Formadoras: Requisitos Gerais. Requisitos Documentais. Requisitos Subjectivos (Recursos Humanos e Organização Interna). Requisitos Logísticos (Recursos Materiais: estrutura e equipamento). Requisitos Procedimentais (Concepção e Execução da Formação). Requisitos de Resultado e Melhoria Contínua (acompanhamento e avaliação
da Formação). Requisitos Específicos.
3. O Objecto da Actividade Formativa Certificada: Áreas de Formação e Educação. Cátalogo Nacional de Qualificação.
4. O Procedimento de Certificação: Pedido de Certificação (Dossier de Certificação e correspondentes Formulários). Certificado da Entidade Formadora e Publicitação.
Conselho de Acompanhamento da Certificação.
5. A Fiscalização da Actividade Formativa: Avaliação de Desempenho da Entidade Formadora. Agentes de Fiscalização.
6. Revogação e Caducidade da Certificação.

Data:
Porto: 9 de Novembro; Lisboa: 10 de Novembro

Duração total do curso:
1 dia

Preço:
435€ + IVA

Oferta:
Desconto de 15% para Empresas (Mencionar o Código CAT10B4 no acto da inscrição). Desconto de 35% para Particulares (Mencionar o Código CAT10C4 no acto da inscrição).

Local:
Lisboa (Distrito de Lisboa)
Porto (Distrito do Porto)

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Sobre nós

Global Estratégias

Conheça-nos um pouco melhor
A Global Estratégias é uma Empresa Multinacional especializada na Consultoria de Formação e e-Learning, sendo considerada uma das empresas líderes no sector da Formação. A Global Estratégias integrou recentemente um dos maiores Grupos Internacionais de Formação - o Grupo Demos e passa agora a disponibilizar no mercado nacional um leque mais amplo e alargado de soluções de formação, Consultoria e e-Learning. Em 2008, a Global Estratégias foi, pelo segundo ano consecutivo, nomeada para o Prémio Mind Leaders Awards – Fórum Capital Humano, promovido pela AIP.

Tendo como objectivo a optimização do desempenho dos Recursos Humanos e a competitividade de Empresas e Instituições, a Global Estratégias tem como missão operar no mercado da Formação, estruturando, organizando, divulgando e realizando Acções de Formação de elevada qualidade formativa e de aplicação directa à realidade organizacional, na modalidade Presencial ou a Distância, no formato Inter e Intra-Empresas.

Com mais de 10 anos de experiência, conta com uma Equipa de 150 Consultores altamente qualificados, que transmitem um enfoque prático a temas actuais do mundo dos negócios.
A Global Estratégias opera no mercado da formação com o objectivo de aperfeiçoar e/ ou actualizar as competências profissionais, proporcionando Ferramentas que potenciem o Capital Humano e assessorando e colaborando na implementação personalizada e satisfatória de Projectos e Soluções Empresariais. Propõe-se a ministrar Acções de Formação de elevada qualidade formativa, com temas actuais e de aplicação directa ao Posto de Trabalho.

No Formato Inter-Empresas Presencial, a Global Estratégias organiza Seminários, Workshops, Cursos e Congressos, com duração de 1 ou 2 dias.
O Formato Intra-Empresas define-se por ser um Projecto de Formação Empresarial abrangente, estabelecendo-se, entre outras, as seguintes Vantagens: adaptação às necessidades da Empresa; planos de melhoria e acompanhamento de resultados; casos práticos através da aplicação de situações reais da Empresa.
No Formato a Distância, a aprendizagem caracteriza-se por um elevado grau de flexibilidade, quanto ao ritmo de estudo e trabalho e por um apoio tutorial permanente.

Na Área da Consultoria, destaca-se o serviços de Assessoria QREN e de Formação, tendo como objectivo apoiar as Empresas e Instituições ao nível de Projectos Subsidiados e na Elaboração de Planos de Formação.

“A Global Estratégias tem como Filosofia propor soluções que tenham como objectivo a melhoria do processo de Ensino-Aprendizagem e a optimização dos Recursos das Organizações.”

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