Empregos Online

Introdução:
As empresas estão conscientes cada vez mais de que o sucesso empresarial só se consegue através de uma boa seleção do Capital Humano. Esta tarefa só pode ser realizada através de profissionais capacitados para desenhar, organizar e gerir uma adequada política de Recursos Humanos e de captação de Talento.

O Mestrado Universitário Oficial em Recursos Humanos: Organização, Planeamento e Gestão do Talento, ministrado pela Universidade Camilo José Cela em colaboração com o IMF, concede um título oficial e está homologado pelo Ministério da Educação de Espanha, sendo uma mais
valia para o curriculum dos alunos que o frequentam.
Com este Mestrado, os alunos poderão desenvolver estratégias para tornar as empresas mais competitivas e definir a estrutura da Direção de Recursos Humanos mais adequada, conhecer e aplicar modelos de Direção e Gestão por competências a todos os níveis dentro de uma organização
empresarial.

Área de Formação:
Recursos Humanos.

Objectivos Específicos:
1. Desenvolver estratégias para tornar as empresas mais competitivas e definir a estrutura da Direção de Recursos Humanos mais adequada para aplicá-las;
2. Conhecer os fundamentos teóricos da Responsabilidade Social Corporativa e a sua aplicabilidade na empresa;
3. Conhecer e aplicar modelos de direção e gestão por competências a todos os níveis dentro de uma organização: organização, adequação dos postos de trabalho, seleção, formação e desenvolvimento de RRHH, promoções e política Retributiva;
4. Planificar, executar, realizar e acompanhar os diferentes planos de Formação e ações formativas, orientadas para o desenvolvimento profissional dos trabalhadores, elaborando planos de
carreira, sempre alinhados com as necessidades existentes no negócio da
empresa;
5. Desenhar e implementar diferentes sistemas motivacionais, conhecendo
em profundidade os distintos estilos de liderança e direção aplicáveis a
cada empresa com base na sua cultura organizacional.

Horário:
A definir.

Modalidades:
E-Learning.

Forma de Organização:
E-Learning.

Destinatários:
Licenciados que queiram ocupar postos de responsabilidade em áreas técnicas e de direção em departamentos de recursos humanos (RRHH) ou consultores de RRHH.

Data:
A definir.

Duração total do curso:
1 ano.

Metodologias de Formação e Avaliação:
- As avaliações periódicas possibilitam tomar conhecimento do nível de assimilação dos conteúdos proporcionando uma preparação contínua. Possibilita o fácil acesso aos conteúdos, o seu arquivo no computador pessoal, podendo estudar on e off line;
- O programa formativo mais rigoroso com o método mais cómodo. Só é necessário um computador e uma ligação à Internet para poder fazer o seu curso. Flexibilidade na gestão do seu tempo. Do seu computador pessoal pode aceder aos conteúdos, controlar as avaliações , consultar os professores, comunicar com outros alunos... e tudo o que é necessário para ter uma aula virtual. Exames presenciais em várias cidades e datas de exames (convocatórias ordinárias e extraordinárias).

Metodologias de Formação e Avaliação:
Universidade Camilo José Cela.

Local:
Todo o País (Todo o País)