Responsabilidade social Vodafone vai implementar medidas de protecção à maternidade Autor: Data Publicação:12/03/2015 A Vodafone anunciou recentemente que pretende implementar até ao final do ano vários mecanismos de protecção à maternidade. A organização vai oferecer às trabalhadoras em período de gravidez 16 semanas de licença pagas por inteiro. Quando regressarem, as mães vão poder trabalhar apenas 30 horas por semana, durante um período de seis meses e receber o vencimento integral. No gigante do sector das telecomunicações actualmente 35 por cento dos funcionários são mulheres. A medida vai ser implementada em todos os países onde a empresa está presente, tendo maior relevância na Índia, Estados Unidos e África, onde as políticas de apoio à maternidade são menores. Partilhar esta informação
Responsabilidade social Vodafone vai implementar medidas de protecção à maternidade Autor: Data Publicação:12/03/2015 A Vodafone anunciou recentemente que pretende implementar até ao final do ano vários mecanismos de protecção à maternidade. A organização vai oferecer às trabalhadoras em período de gravidez 16 semanas de licença pagas por inteiro. Quando regressarem, as mães vão poder trabalhar apenas 30 horas por semana, durante um período de seis meses e receber o vencimento integral. No gigante do sector das telecomunicações actualmente 35 por cento dos funcionários são mulheres. A medida vai ser implementada em todos os países onde a empresa está presente, tendo maior relevância na Índia, Estados Unidos e África, onde as políticas de apoio à maternidade são menores.