Remunerações Grupo EDP aumenta ordenados 1,3% este ano Autor: Data Publicação:04/04/2016 A tabela salarial do grupo EDP para 2016, definida no final da passada semana após dois meses de negociações entre o órgão executivo e as associações sindicais, prevê um aumento de 1,3% nos salários dos trabalhadores e a atribuição de um prémio de produtividade de 190 euros. O prémio é pago de uma só vez a todos os trabalhadores no activo à data da celebração do entendimento, com mais de seis meses de permanência ao serviço em 2015, sem faltas injustificadas e com boa avaliação de desempenho. O acordo contempla ainda uma actualização de 1,3% aos actuais valores mínimos e máximos dos subsídios de turno e folgas rotativas e subsídio de alimentação de 11,09 euros. A subida remuneratória na eléctrica portuguesa no ano passado tinha sido menor (1%) e o prémio anual atribuído fora de 185 euros. Em 2013 por exemplo a valorização salarial na organização tinha ficado nos 1,6%. A EDP empregava perto de 11.800 profissionais em mais de uma dezena de países, cerca de 6.700 em Portugal, segundo o último relatório e contas disponível da sociedade (2014) e obteve no exercício anual de 2015 um lucro de 913 milhões de euros, ainda que aquém dos mil milhões gerados em anos recentes. NOTÍCIAS RELACIONADAS: Administração dos CTT e maioria dos sindicatos acordam aumento salarial EDP actualiza salários em 1% em 2015 Partilhar esta informação
Remunerações Grupo EDP aumenta ordenados 1,3% este ano Autor: Data Publicação:04/04/2016 A tabela salarial do grupo EDP para 2016, definida no final da passada semana após dois meses de negociações entre o órgão executivo e as associações sindicais, prevê um aumento de 1,3% nos salários dos trabalhadores e a atribuição de um prémio de produtividade de 190 euros. O prémio é pago de uma só vez a todos os trabalhadores no activo à data da celebração do entendimento, com mais de seis meses de permanência ao serviço em 2015, sem faltas injustificadas e com boa avaliação de desempenho. O acordo contempla ainda uma actualização de 1,3% aos actuais valores mínimos e máximos dos subsídios de turno e folgas rotativas e subsídio de alimentação de 11,09 euros. A subida remuneratória na eléctrica portuguesa no ano passado tinha sido menor (1%) e o prémio anual atribuído fora de 185 euros. Em 2013 por exemplo a valorização salarial na organização tinha ficado nos 1,6%. A EDP empregava perto de 11.800 profissionais em mais de uma dezena de países, cerca de 6.700 em Portugal, segundo o último relatório e contas disponível da sociedade (2014) e obteve no exercício anual de 2015 um lucro de 913 milhões de euros, ainda que aquém dos mil milhões gerados em anos recentes. NOTÍCIAS RELACIONADAS: Administração dos CTT e maioria dos sindicatos acordam aumento salarial EDP actualiza salários em 1% em 2015