Remunerações Salário médio na Administração Pública é de 1.402 euros Autor: Data Publicação:22/02/2016 A existir um valor médio para os ordenados na Administração Pública, este era de 1.402 euros em Outubro último e a retribuição média (incluindo suplementos remuneratórios) chegava perto dos 1.618 euros, segundo dados revelados na passada semana pela Direcção-Geral da Administração e do Emprego Público. A entidade estatal indica que o número de funcionários na Administração Pública no final de 2015 era no total de 658.565, cerca de mais 2.500 trabalhadores relativamente a Dezembro de 2014. A remuneração média no sector privado em 2014 era de 1093,21 euros, segundo uma publicação do Gabinete de Estratégia e Planeamento do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social relativa aos trabalhadores por conta de outrem. A mediana (no fundo o ponto médio) destes ordenados fixava-se nos 785 euros, ou seja, metade dos trabalhadores por conta de outrem auferia um valor inferior a esta remuneração bruta. As estatísticas referentes a 2013 indicam que mais de 83 por cento dos assalariados em Portugal tinham um vencimento inferior a 1.500 euros, com quase um quarto (23,7 por cento) a receberem mensalmente entre 600 a 749,99 euros. Sobre os que ganhavam mais de 1.500 euros, 10,7% estavam no patamar remuneratório entre os 1500 e os 2499,99 euros. A remuneração dos executivos de topo O rendimento fixo representa cerca de 60 por cento do total da remuneração dos Administradores Executivos, o bónus representa cerca de 30 por cento e os incentivos de longo prazo à volta dos restantes dez, segundo um estudo apresentado no passado mês pela consultora Mercer «Remuneração de Executivos de Topo». O bónus dos Chief Executive Officers (CEO) auscultados par aaquela análise é em média de 39 por cento e pode ascender até 60 por cento em caso de desempenho máximo. Os elementos de desempenho mais utilizados no modelo de bónus dos Administradores Executivos são os resultados da empresa (83 por cento), o desempenho individual/resultados não financeiros (67 por cento) e os resultados da divisão/unidade de negócio (58 por cento). NOTÍCIAS RELACIONADAS: Ordenado médio em Portugal aumentou 13 euros no período de quatro anos Partilhar esta informação
Remunerações Salário médio na Administração Pública é de 1.402 euros Autor: Data Publicação:22/02/2016 A existir um valor médio para os ordenados na Administração Pública, este era de 1.402 euros em Outubro último e a retribuição média (incluindo suplementos remuneratórios) chegava perto dos 1.618 euros, segundo dados revelados na passada semana pela Direcção-Geral da Administração e do Emprego Público. A entidade estatal indica que o número de funcionários na Administração Pública no final de 2015 era no total de 658.565, cerca de mais 2.500 trabalhadores relativamente a Dezembro de 2014. A remuneração média no sector privado em 2014 era de 1093,21 euros, segundo uma publicação do Gabinete de Estratégia e Planeamento do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social relativa aos trabalhadores por conta de outrem. A mediana (no fundo o ponto médio) destes ordenados fixava-se nos 785 euros, ou seja, metade dos trabalhadores por conta de outrem auferia um valor inferior a esta remuneração bruta. As estatísticas referentes a 2013 indicam que mais de 83 por cento dos assalariados em Portugal tinham um vencimento inferior a 1.500 euros, com quase um quarto (23,7 por cento) a receberem mensalmente entre 600 a 749,99 euros. Sobre os que ganhavam mais de 1.500 euros, 10,7% estavam no patamar remuneratório entre os 1500 e os 2499,99 euros. A remuneração dos executivos de topo O rendimento fixo representa cerca de 60 por cento do total da remuneração dos Administradores Executivos, o bónus representa cerca de 30 por cento e os incentivos de longo prazo à volta dos restantes dez, segundo um estudo apresentado no passado mês pela consultora Mercer «Remuneração de Executivos de Topo». O bónus dos Chief Executive Officers (CEO) auscultados par aaquela análise é em média de 39 por cento e pode ascender até 60 por cento em caso de desempenho máximo. Os elementos de desempenho mais utilizados no modelo de bónus dos Administradores Executivos são os resultados da empresa (83 por cento), o desempenho individual/resultados não financeiros (67 por cento) e os resultados da divisão/unidade de negócio (58 por cento). NOTÍCIAS RELACIONADAS: Ordenado médio em Portugal aumentou 13 euros no período de quatro anos