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Formação

Formação Global Estratégias

FORMAÇÃO

Executive Coach Training: Coaching for Performance

Empresa:Global Estratégias

Data de início formação:31 de Maio 2011

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Introdução:
Saiba como o Coaching é um agente catalisador de Mudança e de Maximização do Potencial e Desempenho, orientando para Novas Competências e Comportamentos conducentes a resultados excepcionais.
Com Sir John Whitmore - Autor do Bestseller “Coaching for Performance”,
com mais de 500.000 Livros vendidos e traduzido em 7 Idiomas. Eleito o “Number 1 Business Coach”, pelo Jornal The Independent. Ganhou o “President’s Award”, pelo ICF. Keynote Speaker para Top Management.

Área de Formação:
Management/ Comportamental/ Recursos Humanos/ Formação

Objectivos Específicos:
- Desenvolver as fundamentais Competências de Coaching que permitem melhorar o Desempenho através do Desenvolvimento de Responsabilidade, Consciência e Crença em Si e nos Outros.
- Utilizar Competências Fundamentais em Coaching para optimizar a Performance e gerar Feedback.
- Demonstrar as Primordiais Coaching Skills para uma Eficaz Auto-reflexão, Escuta Activa e Feedback.
- Compreender a Importância da Inteligência Emocional nas Relações geradas através do Coaching.
- Contribuir para a Construção de Relações mais Sólidas com os Parceiros de Negócio, Equipa e Clientes, com vista a incrementar um Elevado
Desempenho.
- Promover a Aprendizagem para a Performance, através da efectiva fixação de Objectivos, Planeamento e Feedback.
- Contribuir para a Construção de um Estilo de Coach que fornece Suporte e concomitantemente é um Desafio autêntico, Flexível e Ágil.

Horário:
09:00h às 18:00h

Modalidades:
Presencial.

Conteúdos Programáticos:
1º Dia - 31 de Maio de 2011
- Estabelecimento de Acordos
- Confiança e Não-Julgamento
- Sensibilização e Responsabilização
- Inteligência Emocional
- Coaching nas Organizações
- Ética e Normas Profissionais
- Inner Game
- Metas Energéticas

2º Dia - 01 de Junho de 2011
- Níveis de Feedback
- Coaching Feedback
- A Presença do Coaching
- Escuta Activa
- Estabelecimento de Metas
- Acções de Delineamento e Planeamento
- Gestão do Progresso e da Responsabilização
- Suporte e Aprendizagem

Data:
31 de Maio e 01 de Junho 2011

Duração total do curso:
2 dias

Preço:
1ª inscrição - 695€ - consulte-nos para saber descontos em vigor.

Oferta:
Desconto de 15% para Empresas. Mencionar o Código CAT10B4 no acto da inscrição. Desconto de 35% para Particulares. Mencionar o Código CAT10C4 no acto da inscrição.

Local:
Lisboa (Distrito de Lisboa)

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Sobre nós

Global Estratégias

Conheça-nos um pouco melhor
A Global Estratégias é uma Empresa Multinacional especializada na Consultoria de Formação e e-Learning, sendo considerada uma das empresas líderes no sector da Formação. A Global Estratégias integrou recentemente um dos maiores Grupos Internacionais de Formação - o Grupo Demos e passa agora a disponibilizar no mercado nacional um leque mais amplo e alargado de soluções de formação, Consultoria e e-Learning. Em 2008, a Global Estratégias foi, pelo segundo ano consecutivo, nomeada para o Prémio Mind Leaders Awards – Fórum Capital Humano, promovido pela AIP.

Tendo como objectivo a optimização do desempenho dos Recursos Humanos e a competitividade de Empresas e Instituições, a Global Estratégias tem como missão operar no mercado da Formação, estruturando, organizando, divulgando e realizando Acções de Formação de elevada qualidade formativa e de aplicação directa à realidade organizacional, na modalidade Presencial ou a Distância, no formato Inter e Intra-Empresas.

Com mais de 10 anos de experiência, conta com uma Equipa de 150 Consultores altamente qualificados, que transmitem um enfoque prático a temas actuais do mundo dos negócios.
A Global Estratégias opera no mercado da formação com o objectivo de aperfeiçoar e/ ou actualizar as competências profissionais, proporcionando Ferramentas que potenciem o Capital Humano e assessorando e colaborando na implementação personalizada e satisfatória de Projectos e Soluções Empresariais. Propõe-se a ministrar Acções de Formação de elevada qualidade formativa, com temas actuais e de aplicação directa ao Posto de Trabalho.

No Formato Inter-Empresas Presencial, a Global Estratégias organiza Seminários, Workshops, Cursos e Congressos, com duração de 1 ou 2 dias.
O Formato Intra-Empresas define-se por ser um Projecto de Formação Empresarial abrangente, estabelecendo-se, entre outras, as seguintes Vantagens: adaptação às necessidades da Empresa; planos de melhoria e acompanhamento de resultados; casos práticos através da aplicação de situações reais da Empresa.
No Formato a Distância, a aprendizagem caracteriza-se por um elevado grau de flexibilidade, quanto ao ritmo de estudo e trabalho e por um apoio tutorial permanente.

Na Área da Consultoria, destaca-se o serviços de Assessoria QREN e de Formação, tendo como objectivo apoiar as Empresas e Instituições ao nível de Projectos Subsidiados e na Elaboração de Planos de Formação.

“A Global Estratégias tem como Filosofia propor soluções que tenham como objectivo a melhoria do processo de Ensino-Aprendizagem e a optimização dos Recursos das Organizações.”

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